人を動かす研修

リーダーシップ＆コミュニケーション研修

「人を動かす」が提唱する「人間関係の30の原則」を経営者や幹部、リーダー、営業パーソンが身に付け、組織を新たな高みに到達させます。

「部下から信頼を得て、そして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したい」
「チームをまとめる力を身に付けて欲しい」
「顧客としっかり人間関係を築ければ、もっと成果をあげられる」

そう考える方に、デール・カーネギーが長年の教育現場での経験から確立した「人間関係の30原則」をインストールしましょう。

信頼と尊敬に基づいて構築された原則が身に付くことで、「人を動かす」リーダーシップを発揮できるようになります。

研修が進むにつれて、さらに影響力が身に付き、部下やチームメンバーを巻き込みながら、イノベーションを起こすことができるようになります。

プレゼンテーション・トレーニング

一瞬で信頼関係を築き、強烈なインパクトを与え、あらゆるプレゼンテーションがうまくいく「人を動かす」プレゼンテーション・トレーニング

「プレゼンテーションが苦手」という方、
自分は才能やセンスがない…と勘違いしていませんか？

人を惹きつけるプレゼンテーションスキルは、トレーニングを通じて、誰もが身に付けることができます。

第一印象でポジティブな印象を与え、聴衆からの信頼を一瞬にして得る。
そして、プレゼンテーションの数分で強烈なインパクトを与え、人を動かす。
時には、批判的だった聴衆をも味方につける。

そのために必要な話の流れ、ラポール（信頼関係）の築き方、表情、ジェスチャー、声の強弱など、すべてはこの研修で身に付けていただけます。

石原由一朗（いしはら ゆういちろう）

日本人で唯一のデールカーネギー、グローバル・マスター・トレーナー

広島県生まれ。旭化成グループにおいて財務会計システムを中心とした業務システム構築・運用に従事。さらに人事部門にて採用と人財・組織開発を統括。

2010年に、100年以上にわたり世界95か国で展開する世界最古にして世界最大級の組織開発コンサルティングファームであるデール・カーネギー・トレーニングに移り、日本法人のトレーニング部門責任者として累計150社以上の企業・団体の人財育成・組織開発を推進。年間登壇数200回以上。

米国ミズーリ州において、デール・カーネギー氏本人の数少ない直系トレーナーであるグレッグ・ラトリフ氏（Global Director of Trainer Development & Quality）に師事。また、世界No.1マスタートレーナーであるクラーク・メリル氏から長年にわたり薫陶を受ける。

2015年に米国本部グローバル・マスター・トレーナーとして日本人で唯一認定され（全世界30名の1人）、世界3,000名の公認トレーナーの養成にあたる。