2021/06/18

【4社合同セミナー】6月24日（木）16:00～17:30開催 「若手未経験採用における人材紹介の活用方法」

2021/06/15

FutureFinder® 23卒用サイトをオープン 企業と学生との“特性マッチング”を行う就職・採用支援

2021/06/11

【入社６～12か月後研修アンケート】良かった内容は「重要事項を優先する」 コロナ禍で入社した新人の声

2021/06/01

参加者全員と会える　23卒採用オンラインイベント 『FutureFinder Live2023』6月30日より開催

2021/05/26

本の要約サービスを行う（株）フライヤーとの共催セミナー開催報告 社員が勝手に育つ文化と仕掛けの作り方

2021/05/25

【入社３～６か月後研修アンケート】良かった内容は「仕事理解」 コロナ禍で入社した新人の声

2021/05/24

大学職員向け会員サイト『キャリアのミカタplus』オープン

2021/05/20

【新入社員の特徴と指導ポイント(2021年版)】を発表 2021年新入社員を一言で表すと『新人“第7世代”』

2021/05/17

大学就職支援実績100校突破　 大学・学生に頼られる“第二就職課”を目指す「新卒カレッジ®」

2021/05/13

中退者アンケート「中退者の約半数が、奨学金受給・留年」2020 年 ４月-2021 年３月調査

2021/05/06

サービス対象地域拡大に伴い、支店名変更を実施 東北全域・九州全域を対象とした支店へ

2021/04/27

プロの講師力が身につく！『社内講師養成講座』5月開講 コロナをきっかけに研修の内製化を希望する声が背景に

2021/04/21

20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート ６人に１人が新型コロナウイルス感染拡大の影響で「解雇、雇い止めにあった」

2021/04/16

2021年度 新入社員研修アンケート結果を発表 ～理想の上司像・入社の決め手・今後のキャリアで実現したいこと～

2021/04/08

大学キャリア課向けの無料月刊情報誌『キャリアのミカタ』創刊１周年 ４月号は拡大版で刊行 　大学の「第二就職課」を目指す

2021/03/30

2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）結果を発表 ～22卒の新卒採用人数は大きく変わらず。選考の早期化＆オンライン化に拍車～

2021/03/24

中退者アンケート「約７人に1人が新型コロナウイルスの影響で中退」 2020年10月-2021年３月調査

2021/03/22

星野リゾート×コロナ中退119番　共催セミナー 開催報告 「自分だけではないと知ってほっとした」コロナ禍で中退悩む学生の声

2021/03/12

就活継続中の４年生の約２割が「非正規就職または就職留年」を意識 年明けから意識し始める学生が増加　21卒学生アンケート

2021/03/09

『７つの習慣』のフランクリン・コヴィー社との共催セミナー開催報告 100名以上の経営層が、コロナ禍での組織づくりに関するセミナーに参加

2021/03/05

アルバイト・パートの過半数が「解雇、雇い止めにあった」「シフトが減った」 20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート

2021/03/02

新入社員のコロナ禍のリフレッシュ方法 調査結果 　「テレビ・YouTube・SNS・ゲーム」が40％以上

2021/02/18

「働きがいのある会社」ランキングで５年連続ベストカンパニー受賞 中規模部門で13位を受賞

2021/02/17

就職エージェントと大学の就職支援課それぞれに求められる学生支援 2021年２月実施　就職活動振り返りに関する21卒学生アンケート

2021/02/16

コロナ中退119番×星野リゾート 中退を悩む学生へ応援セミナー共催　100年LIFE、マルチステージ時代 中退検討学生に学び方・働き方の選択肢を提供

2020/12/10

「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新入社員アンケート　忘年会を行う会社・部署は1割未満、年末年始の帰省も一定数が控える