【調査】20代求職者の「叶えたいライフイベントと企業選び」を調査
一人ひとりのキャリアに、
まだ見ぬ可能性を
Service
事業紹介
採用/就職支援・教育研修の2軸でサポート
人生において、周囲と良好な人間関係を築き、他者に影響を与えるヒューマンスキルは欠かせません。
ジェイックは、学生時代、就職活動、新入社員、若手、中堅、リーダー、管理職、幹部、経営者…それぞれの立場や役割で必要なヒューマンスキルを伸ばす「学び」と「体験」を提供します。
そして、採用/就職支援・教育研修という2本の柱で、個人のキャリアサイクルに寄り添います。また、働く機会の創出とヒューマンスキル教育を通じて、ひとりひとりが持つ「まだ見ぬ可能性」や「強み」を羽ばたかせ、個人と組織の成長に還元します。

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就職支援・転職支援サービス、また個人向けのキャリア面談サービスなど、個人の方向けのサービス一覧はこちらをご確認ください。

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採用支援・教育研修を二軸に、組織の人に関する困りごとの解決策をご提示します。企業のお客様はこちらをご覧ください。

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大学生のキャリア教育、就職支援プログラムを、大学と一体となって開発、運営しています。大学関係者の方はこちらをご確認ください。
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キャリア伴走サービス『Kakedas for Expats』特設ページを7月28日より開設
【ラジオ出演】2026.7.23 弊社代表佐藤剛志がラジオNIKKEI「マーケット・テラス」に出演しました。
キャリア伴走サービス『Kakedas for ITエンジニア』特設ページを7月9日より開設
【調査】27卒就活生の「就職活動における親との関わり」を調査
キャリア伴走サービス『Kakedas for Expats』特設ページを7月28日より開設
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キャリア伴走サービス『Kakedas for ITエンジニア』特設ページを7月9日より開設
ジェイック主催『第5回プレミアム交流会』後藤宗明氏が登壇「AI時代を生き抜くための組織開発」をテーマに、経営層・人事責任者が熱い議論を展開
離職防止・キャリア自律を支援する『Kakedas専属プラン』紹介ページを公開
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