Education Support

社員教育をお考えの企業様へ

質の高い社員教育を、
中堅中小企業の一人ひとりへ。

人を成長させ、企業を成長させ、日本の産業を活性化したい。
私たちジェイックは教育支援ビジネスからスタートした会社です。
社員教育の重要性は感じているが、コストや時間的な問題から、
なかなか自社だけでは実現できずにいるという多くの中堅中小企業の声を受け、私たちが開催する様々なセミナーを、多くの企業様でシェアしていただける仕組みをつくり、社員教育をお手伝いしてきました。
これからもジェイックは人と組織の限りない可能性を信じ、教育支援サービスを充実、進化させていきます。

7つの習慣®研修

7つの習慣®研修

7つの習慣®研修

自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す「7つの習慣®」の考え方を研修化

世界のビジネスパーソンが大きな影響を受け、販売部数は3000万部を超えたスティーブン・R.コヴィー氏の著書「7つの習慣®」。
私たちジェイックは「7つの習慣®」の権利者であるフランクリン・コヴィー・ジャパン社に許諾を得て、中堅中小企業向け、2日間のワークショップ形式の研修を開発しました。
ジェイック自身が自社の社員研修に導入し、大きな成果を体感した内容です。

このサービスのPOINT

  1. フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社公認。様々な職場にすぐ活用!
  2. 社員の「仕事姿勢」を変えるトータルソリューション!

原田メソッド研修

原田メソッド研修

誰でも目標達成できる 原田メソッド研修

誰でも目標達成できる「原田メソッド」の考え方を研修化

ジェイックは「原田メソッド」を、ぜひ全国の中堅中小企業にも広めたいと思い、原田隆史氏と正式に提携して誰でも目標達成できる「原田メソッド研修」を開発・提供しています。
中堅中小企業を知り尽くしたジェイックが、 “中堅中小企業で原田メソッドを実践し、成果をあげるための研修”を行うことで、中堅中小企業の社員の皆様が、自らの力で目標を達成する力を身につけるというものです。

このサービスのPOINT

  1. 人材育成のスペシャリスト、原田隆史さん開発!
  2. 目標達成で“真の自信”を育むための研修内容

リーダーカレッジ

リーダーカレッジ

リーダーカレッジ

管理職・管理者研修プログラムで次世代リーダーを育成する

管理職や新任管理職、次世代リーダー候補の意識と行動変化をコミットする12回実施する研修プログラムです。
マネジメントスキル以前に必要な意識を研修から学び、その学びを職場で実践することにより、高い成長意欲を持たせ、主体性を発揮し続けるカリキュラムになっています。

このサービスのPOINT

  1. 次世代のリーダーや管理職に求める願いを具現化!
  2. 意識 行動 習慣を変える教育研修。