FutureFinder® LIVEとは
活躍する学生を特定し、魅力付けをすることでピンポイント採用を実現できるイベント
専門の分析シートで求める人物像を設定すると、各候補者の適合度を
・カルチャーマッチ（定着する可能性）
・ジョブマッチ（募集職種で活躍する可能性）
上記2軸で確認することができ、
『自社に合うかどうか？』
『任せる仕事のポテンシャルがあるかどうか？』
を同時に判別することができます
各分野に特化して小規模イベントで開催するため、競合が少ない
イベント一回当たり、最大５～７社の参加となりますので、他企業に埋もれることなく自社への興味付けをしやすいイベントとなっております。
受付は先着順となっておりますので、ご興味があればお早めに残枠をお問い合わせ下さい。
| ラインナップ | 参加企業数/回 | 参加学生数/回 | 学生の特徴 |
|---|---|---|---|
| プレミアム | 7社 | 30名 | GMARCH・関関同立・ 地方国立大学の学生 |
| 日東駒専 | 7社 | 30名 | 日東駒専の学生 |
| 営業志望 | 6社 | 30名 | 営業職志望の学生 |
| 機電系学部所属 | 6社 | 20名 | 機械・電気・電子学部の学生 |
| 情報学部所属 | 6社 | 20名 | 情報系学部所属 |
| 地方学生 | 7社 | 30名 | 地方（東名阪以外）の学生 |
| 男性限定 | 7社 | 20名 | 文理不問・男子学生 |
| ITエンジニア志望 | 5社 | 20名 | ITエンジニア志望の学生 |
| エリア指定 | 5社 | 20名 | 関西・東海…etc、特定の エリアにて就労希望の学生 |
新卒採用でこんなお悩みがありませんか？
オンライン採用の影響で、組織風土、社員の魅力が十分に伝わらない…
活躍人財に魅力付けができます！
本イベントでは参加学生の全員がFuture Finder®登録者ですので、イベントでは学生に貴社ページを閲覧し、自分の「適合度」を確認するように促します。
この結果の後押しにより
自社で成長・活躍する可能性が高い人財のエントリーを促進することが可能です。
選考に進んでもらっても、本当にうちの会社に適性があるのかわからない…
組織分析と特性分析で適性を見極めます！
イベントに参加する学生はFuture Finder®の特性検査を受けているので、貴社との適性や学生の希望を絞り込んでターゲット学生にアプローチすることができるので、選考を進める前に自社の適合性を見極めることができます。
オンラインイベントなので、学生にアプローチする機会が少ないのでは…
参加者全員に接触することができます！
本イベントでは必ず参加学生全員と接触できます。
また当日参加学生のリストを事前にお渡しするため、
顔と名前を一致させながらお話いただけます。
基本的に座談会形式で全員と双方向のコミュニケーションをとっていただくため、第一印象、コミュニケーション、質問力なども短時間で把握していただくことが可能です。
ダイレクトリクルーティングサービス
FutureFinderの特徴
求人毎に独自の「活躍人財モデル」を作成できる
診断ツールに回答いただくことで、求人ごとの採用ターゲット（活躍人財モデル）を作成します。FutureFinder®の登録学生は特性診断を受検しており、学生毎の診断結果が蓄積されています。
求人毎の活躍人財モデルと学生個人の特性データを基に、学生の活躍可能性（仕事で必要な特性や動機、組織風土との一致度）が算出され、ターゲット学生を見極めることができます。
求人広告とスカウトでターゲット学生だけを集客
活躍人財モデルと学生の診断結果を掛け合わせた活躍可能性、さらに学生の希望業界・職種、希望勤務地、大学・学部・専攻等で、ターゲット学生を絞り込んでスカウトメッセージを送ることも可能です。
サイト内の求人情報も、活躍可能性が高い学生に自動で上位表示されます。今まで自社を知らなかった学生や他業界を志望している学生に対しても自社を知ってもらうことができ、エントリーが増える仕組みです。
スカウトやサイト運用は事務局で代行します
FutureFinder®では、求人作成はもちろん、スカウトメッセージの原稿作成や配信も事務局で代行します。さらにインターンや説明会の日程登録も事務局で代行。
人事の方からは「ダイレクトリクルーティングをやりたかったけど、手間がかかるので助かった！」「本当に効率的」「面接や説明会、学生のフォローに注力できる！」と好評いただいています。
FutureFinder®LIVEイベント実績
平均50%以上の参加学生が「エントリーしたい」「エントリー検討中」を選択。
短時間で効率的に某集団形成が可能。
イベント経由での内定承諾者の実績多数あり。
A社（メーカー・従業員数130名）
▷Future Finder® Engineer一回参加
▷イベント参加人数：30名
▷「エントリーしたい」：15名
▷「検討中」：12名
▷イベント経由内定承諾者：2名
東京国際大学 経済学部経済学科 女性
国際基督教大学 アーツ・サイエンス学科 女性
K社（IT・従業員数54名）
▷Future Finder® Premium1回参加
▷イベント参加人数：53名
▷「エントリーしたい」：21名
▷「検討中」：19名
▷イベント経由内定承諾者：1名
東京理科大学 経営学部 女性
N社（エンジニアリング・従業員数322名）
▷Future Finder® Science1回参加
▷イベント参加人数：31名
▷「エントリーしたい」：5名
▷「検討中」：11名
▷イベント経由内定承諾者：1名
中央大学 理工学部 女性
M社（インフラ・従業員数1200名）
▷Future Finder® Science1回参加
▷イベント参加人数：30名
▷「エントリーしたい」：5名
▷「検討中」：10名
▷イベント経由内定承諾者：1名
東京農業大学 応用生物科学部農芸化学部 女性
FutureFinder® LIVEのよくある質問
FutureFinder®はどんな新卒採用サービスですか？
どんな学生が登録しているのですか？
採用に成功した場合の費用を教えてください
Future Finder® LIVE開催例・概要
| 開催地 | WEB(オンライン) OR 対面 |
| 開催時期 | 26卒向けイベント：24年5月～25年4月 27卒向けイベント：25年5月～26年4月 |
| 開催時間 | 企業PR、座談会含め3時間ほど |
| 金額 | 15万円から50万円（イベント内容や時期によって異なります） |