Recruitment Support

人材採用をお考えの企業様へ

厳しい研修をやり遂げた
意欲ある人材が、
自分の力を思いきり発揮する場を探しています。

日本の産業を支えているのは、多くの中堅中小企業です。
にもかかわらず、知名度の高い大手企業ばかりに求職者の関心が向かい、意欲と能力ある人材が
中堅中小企業に送り込まれていないとすれば、それは社会にとって大きな損失です。
ジェイックの採用支援サービスは、中堅中小企業の味方です。
研修をクリアした意欲ある求職者と出会ってください。貴社を大きく変えることになる人材かもしれません。

若手採用支援

若手採用支援

やる気に満ちた若手採用を求めている企業様へ

自社に元気な風を巻き起こしてくれる若い社員が欲しい。
しかし、求人広告を出しても、ハローワークに求人を出しても、なかなか若い人からの応募がない。
応募があってもこの人!と基準を満たさずなかなか採用にいたらない。
そんなお悩みをお持ちでしたら、びったりのサービスです。
5日間のビジネス研修をやりきった若手求職者約20名と、一度に会える集団面接会に参加できます。採用が決定するまでは費用はいただきません。

このサービスのPOINT

  1. 内定承諾率78.3%の実績(2018/01~2018/12の面接会に参加して内定を出した企業のうち、承諾を受けた企業数)
  2. 将来の成長に期待!覚悟が違う「若手」を紹介。

女性の正社員採用支援

女性の正社員採用支援

キャリア意識の高い若手女性を、なかなか採用できずにいる企業様へ

女性の力を活用することの重要性が気付かれはじめています。
しかし、女性の営業職志望者になかなか出会えない、将来の幹部候補となる総合職の女性を求めているがなかなか採用できない、といった企業様が多いようです。
そこでジェイックでは5日間の研修を受けたキャリア意識の高い若手女性を、企業様にご紹介する採用支援をスタートさせています。

このサービスのPOINT

  1. 女性社員の採用から活躍をいちから本気でサポート!
  2. 採用するまでにかかるお金は0円。完全成功報酬型サービス!

新卒採用支援

新卒採用支援

新卒学生を採用したいが、自社をみつけてもらえないとお悩みの中堅中小企業の方へ

新卒学生を採用したくても、中堅中小企業、特に一般には知られていない商材を扱うBtoB企業では、自社をみつけてもらうことさえ難しいもの。
しかし、大学生にも、ただ大手であればよいとは考えず、優良な中堅中小企業で働きたいと考える人は増えています。
ふさわしい活躍の場を探し、ビジネスマナー研修を受けた意欲ある大学4年生、およそ20~30名との集団面接、マッチングをコーディネートします。

このサービスのPOINT

  1. 全国56以上の大学との提携実績。
  2. 会社の名前だけで決めるような学生は紹介しません!