ジェイックのKakedasサービスをご導入いただいた企業様
株式会社 トヨタエンタプライズ
コンサルタント・専門コンサルタント 各種ビジネスサー… / 4,212名(2023年4月現在)
Kakedas
中堅社員は今の仕事の延長線だけを考える傾向にあり、まだまだ視野が狭い従業員も多いと感じています。外部のキャリアコンサルタントと話すことで、様々な知見を聞き視野を広げてほしいと思っています。 今後は階層別研修や昇格前後の研修に合わせてKakedasによるキャリア面談をセットすることで、より研修の深みが出るのではと期待しています。そして、弊社はクライアント企業に研修サービスも提供しているため、社内でも進めつつ、お客様にも同様のパッケージを提案できるのではないかと思っています。
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U社
金属製品／建材・エクステリア／自動車／商社（金属）／… / (連結)約9,000名
Kakedas
一番は「オンラインで完結している」ことです。キャリアコンサルタントとして相談者の力になりたいと思う反面、どのように相談者と出会うかという難しさもありました。相談者と出会うのに、インターネットを使うとマッチングまでスムーズであり、単純に面白いと思いました。 また、マッチングというシステムも面白いなと思いました。相談者一人一人にあったキャリアコンサルタントに相談できるのは、聞いたことがありませんでした。
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