報道関係者各位
JAIC
2020.5.14
緊急事態宣言の延長・アフターコロナを見据えオンライン採用に取り組む中小企業を支援
『オンライン採用』立上げコンサルティングを期間限定で無料提供
オンライン採用のノウハウ共有と面接体験を5/13（水）開始
若年層向けの就職支援事業、企業向けの教育支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、採用活動のオンライン化に取り組む中小企業向け『オンライン採用』立上げコンサルティングの限定「無料」提供を、5/13(水)より開始しました。
現在、緊急事態宣言の1か月延長、またアフターコロナを見据えて、採用活動を中断していた中小企業が、オンライン採用に取り組み始めるケースが増えてきました。そこで当社では、『オンライン採用』立上げコンサルティングを5/13(水)よりスタートしました。利用企業は、オンライン採用の必要機材、オンライン面接の進め方、オンライン採用での見極めや魅了付けのノウハウを学んだうえで、20代・30代の若者との“模擬オンライン面接”を行い、面接へのフィードバックを受けることができます。本来、有料でのサービス提供を予定していましたが、採用以外にも対応すべきことが多い中小企業の経営陣の力になるべく、6月30日までの期間限定で無料提供することを決定しました。
■『オンライン採用』立上げコンサルティング 実施の背景
緊急事態宣言後、対面での採用活動を実施できないことから、新卒・中途の採用活動を中断する中小企業が多数あります。しかし、緊急事態宣言の1か月延長が発表され、緊急事態宣言の終了後も新たな生活様式への対応が必要となる中で、元の対面中心での採用活動に戻すことは難しいことが予想されます。これを受けて、4月には取り組んでこなかったオンライン採用への取り組みが中小企業でも広がっています。しかし、専任の採用担当者がいない中小企業においては、経営陣や役員、総務部等が採用業務を行うケースも多く、情報収集が困難です。企業からも「採用以外の業務も多い中で取り組めない」「今まで、事業への想いや会社の雰囲気、社員の人柄などで口説いてきたが、オンライン採用でどうすればいいのか？」といった悩みや戸惑いの声が寄せられています。
当社では、中小企業の経営者から相談が寄せられたことを受けて、『オンライン採用』立上げコンサルティングの限定[無料]提供を5/13(水)よりスタートしました。既卒・第二新卒向けの就職支援事業「就職カレッジ®」などで、緊急事態宣言以降、Web集団面接会を実施してきたノウハウを生かし、オンライン採用を成功させるポイントを伝えます。企業は、オンライン面接の進め方やトラブル発生の対応方法、オンライン採用での見極めや魅了付けのノウハウを学べるだけでなく、20代・30代の若者と“模擬オンライン面接”を行い、面接へのフィードバックを受けられる等、実践的な経験を積むことができます。ノウハウだけでなく、実際に体験してもらうことで、自社内ですぐにオンライン採用を立ち上げられるような支援パッケージになっています。
■『オンライン採用』立上げコンサルティング 概要・特徴
提供開始日 ：5月13日(水)
提供内容（各コンテンツは対応記事にリンクしています）
オンライン採用に必要なデジタル機器リスト（オンライン採用立上げパッケージ①）
web面接のトラブルを激減できる事前案内とトラブルシューティングのポイント（オンライン採用立上げパッケージ②）
オンライン採用で面接官を魅力的に見せる５つのコツ（オンライン採用立上げパッケージ③）
オンライン面接の印象が良い会社／悪い会社 違いが生まれる原因は？（オンライン採用立上げパッケージ④）
オンライン面接の進め方マニュアル（オンライン採用立上げパッケージ⑤）
オンライン採用での見極め ５つのポイント（オンライン採用立上げパッケージ⑥）
オンライン採用で人材を魅了付けする５つの秘訣（オンライン採用立上げパッケージ⑦）
オンライン会社紹介７つのコツ（オンライン採用立上げパッケージ⑧）
オンライン会社紹介 Sample＆テンプレート（オンライン採用立上げパッケージ⑨）
サービス申込URL：https://lp.jaic-g.com/online.html
上記を6月30日まで、無料で提供します。順序立ててサポートを行うことで、中小企業の経営陣・人事担当者がスムーズに、かつ短時間で馴染めるような設計にしています。
■既卒・第二新卒向けの就職支援サービス：「就職カレッジ®」
「就職カレッジ®」とは、20,000名以上(※)の就職支援実績のある、既卒・第二新卒向けの就職支援サービスで、5～6日間の就活対策講座から集団面接会までワンストップで無料提供しています。就活対策講座は、「社会で活躍する土台作り」と「自分の軸を考えること」に主軸を置いていて、ビジネスマナー講座、プレゼンテーションの練習、自己分析、企業研究などを行います。また講座履修後には、約20社の企業と面接できる集団面接会を実施し、そこでマッチングした企業とは個別面接に進みます。面接会では、学歴や経歴関係なしに面接できる機会を得られることが特徴です。
(※：2005/5/1～2019/4/30の弊社主催の面接会参加人数)
詳細サイトURL：https://www.jaic-college.jp/sales/
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、
大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】 株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
※緊急事態宣言を受けテレワーク実施中のため、留守電設定になっています。
留守電には、翌営業日に対応させていただきます。