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「人を動かす」リーダーシップ&コミュニケーション研修

「人を動かす」リーダーシップ&コミュニケーション研修

仕事でこんな悩みや不安がありませんか?

「デール・カーネギー式」の
リーダーシップとコミュニケーション力が身に付けば
すべて解決できます!

「部下から信頼を得て、そして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したい」
「チームをまとめる力を身に付けて欲しい」
「顧客としっかり人間関係を築ければ、もっと成果をあげられる」

そう考える方は、デール・カーネギーが長年の教育現場での経験から確立した
「人間関係の30原則」をインストールしましょう。

信頼と尊敬に基づいて構築された原則が身に付くことで、
「人を動かす」リーダーシップを発揮できるようになります。

研修が進むにつれて、さらに影響力が身に付き、
部下やチームメンバーを巻き込みながら、
イノベーションを起こすことができるようになります。

サービスへのお申し込みはこちらから

「デール・カーネギー式」の
リーダーシップとコミュニケーション研修は
こんな方たちに評価されています!

  • コミュニケーション力、マネジメント力を高めたい経営層の方
  • 中小企業の社長や役員の方
  • 組織で部門やチームのリーダーを任されている方
  • チームの営業力を高めたい営業責任者
  • 無形サービスや高額商材を扱われている営業の方

「ビジネスで成果をあげるためには人間関係とリーダシップが大事」
と思っている方

書籍「人を動かす」を読んだことがあるけど、
自分の行動に落とし込めていない方

サービスへのお申し込みはこちらから

世界100ヶ国以上、900万人以上のビジネス・パーソンが受けた研修が
オンライン版で登場!

「人を動かす」リーダーシップ&コミュニケーション研修は、デール・カーネギーによる長年の教育現場での経験をもとに、あらゆる環境(ビジネス・個人生活)で成功するための人間関係のスキルを体系立てて学べるプログラムです。

これまでにも世界90か国以上、30言語以上、900万人以上のビジネス・パーソンが「デール・カーネギー式」の研修を受けてきました。

研修はワークと実践が中心。
1コマ、3.5時間×全8回のオンライン形式ですので、全国からご参加いただけます。

リーダーポジションの人が必要とされる、人間関係の原則からスタートし、従業員のエンゲージメントを高める方法、モチベーション理論、コーチングテクニック、ストレスマネジメント、フィードバック、タイムマネジメント、イノベーションを起こす(起こさせる)方法、メンバーを育てる褒め方など、即、実務に活かしていただける内容ばかりです。

担当する講師はISOに基づく品質管理基準をクリアしたプロフェッショナルなので「こんな人間関係の悩みを解決したい」というあらゆるニーズに合わせたフィードバックが可能です。部下やメンバーから信頼されるリーダーになって、あなたの理想の未来を実現してください。

プログラム例
(3.5時間 x 8回 オンラインの場合)

サービスへのお申し込みはこちらから

研修概要

「人を動かす」リーダーシップ&コミュニケーション研修

日時
申込受付中の日程は、申込みフォームでご確認ください
※講師派遣での実施も可能ですので、下記フォームよりお問い合わせください。
※講師派遣の場合には対面での実施も可能です。
場所WEB受講(zoom/ミーティング形式)
定員1クラス20名
費用248,000円(税抜) / 1名
※上記は公開コースの参加費用です。講師派遣の場合は個別にお見積りを作成します。
※原則欠席の振替研修は行っていません。
※キャンセルの場合は初回開催日3営業日前の18時までにご連絡ください。
※以降のキャンセル、欠席分の返金は承れません。
※お申し込み後、約1週間以内にご請求書をお送りします。
※初回開催日の翌月末までに代金をお支払いください。
※詳しい受講のご案内は、各開催日の約1週間ほど前にお送りいたします。
※お申し込み、お支払いに関するお問い合わせ:seminar@jaic-g.com
主催株式会社ジェイック

職場での実践効果が高まる!
「同時参加」のススメ

研修に参加して学んだことを、実際に職場で実践しようとすると、なかなか実行に移せなかったりしたことはありませんか?同じ会社から複数名で一緒に受けると、職場に帰ってからの変化スピード、推進力が段違いです。

とくに、社長+幹部、部門長+チームリーダーなどといった組み合わせで参加して共通認識をもつと、組織や部門での実践が一気に進みます!

同じ会社のメンバー同士で膝を突き合わせて、研修で聞いた話を自社に置き換えながら、具体的にイメージしていきたいとお考えであれば、「同時参加」がおすすめです。

研修を利用したお客様の声

少し方法を変えるだけでこんなに話しやすくなるんだなと驚いています。

私はカーネギー自体を知らなかったので、最初に参加の話を会社から聞いたときはレベルの高い内容ではないかと想像し、自分に合うのかどうか受けてみるまでは分からないなと感じました。
実際には素晴らしい内容で、今までで一番有意義な研修内容だったと思っています。

丸浜舗道株式会社

いい事例をどんどん聞かせてもらっているような環境でした。

本だけを読んで勉強するのでしたら、確かにいいことを書いているなと感じることはできますが、研修でその環境に身を置いてみなければわからないことばかりで、学ぶことは多くありました。他の人が課題に感じ、そこから気付きや良かったと思えることなど、学んでいることがそのまま自分の腑に落ちることでもありました。

株式会社ここみケア

同僚とのかかわり方という点では変化を感じています。

研修中も「前より少しでも進歩できれば」と思っていましたので、そういう点ではこれまでのやり方を変えることに抵抗はありませんでした。「自分はうまくいっている」と思い込みすぎていると身に付きにくいので、「変わる必要がある」と思って参加すべきでしょう。研修に参加しないと、「自分はできている」と自己完結してしまいます。

株式会社ライフプラザNEO

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お見積り依頼など、
お気軽にお問い合わせください。

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