入社後半年で10日付与されます。1年以内の有給消化率は44.1％です。（2020年度実績）
それ以外にも、夏休みの制度もあり、5日間有給と同じように好きな日にちに休むことができます。
※入社月によって、日数は変更されます。

厚生労働省の認定する女性活躍推進法に基づくマーク、えるぼし取得しておりその中の最上位の3つ星に認定されています。　＞ 参考 ジェイック広報室サイト

上記取り組みもあり、現在休暇後の復帰は100％となっております。

月平均 11時間45分
（時期によって異なります）

全国転勤の可能性があります。
勤務地の希望をお聞きし、社内の組織編成を考慮した上で配属が決定されます。

本人の希望と適性を考慮した上で決定されます。

在宅テレワークの利用率ですが、92.5%の社員が利用してます。

3ヶ月程度、東京の本社にて研修を実施いたします。ビジネスマナー研修から、自社サービス理解のための研修（お客様（企業・人材）への電話掛け日程調整商談同行）などを実施します。
他にも、自社サービスを実際にお客様と共に受講し学ぶ機会などを通して、社会人としての基礎を身に着けていただきます。

新卒の方は、こちらのサイトからエントリーをしていただければ、ご案内させていただきます。
中途の方は、下記フォームよりお問い合わせください。
＞ エントリーフォーム

現在地や国籍にかかわらず採用しております。海外からの留学生採用実績もございます。

WEBツールを利用しての面接を実施しております。

インターンシップや説明会参加時は私服でご参加いただけます。

現場メンバーが面接を実施しております。そのため、リアルな業務やお客様との関わりが見える選考になっています。ざっくばらんに何でも聞いてみてください。