報道関係者各位
JAIC
2023.1.30
20代・30代フリーター「自己啓発活動を行っていない」は約半数
自己啓発活動で課題に感じること1位は、「何を勉強したら良いかわからない」
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、20代・30代のフリーターおよび未就業者に対して行った「自己啓発活動」に関するアンケート結果を発表します（回答者数：128名、調査日：2022年11月25日-2023年1月10日）。※本調査におけるフリーターは20代・30代で就業状況がアルバイト・パートの方を指します。
■「自己啓発活動」：「行っていない」53.1％、「行っている」「行う予定」合計が46.9％
「仕事のスキルアップや年収アップを目的にした、自己啓発活動（勉強など）を行っているか」質問したところ、「行っている」が16.4％、「行う予定」が30.5％、「行っていない」が53.1％となりました。「行っている」、「行う予定」の合計は46.9％となり、「行っていない」の53.1％を少し下回る結果となりました。
■「自己啓発活動で課題に感じること」：1位「何を勉強したら良いのか分からない」
「自己啓発活動について、最も課題に感じること」を質問したところ、1位：「何を勉強したら良いのか分からない」、2位：「その他」、3位：「時間がない」となりました。「何を勉強したら良いのか分からない」の回答は、2位の「その他」と46.9ポイント差がつく圧倒的1位となりました。また「必要性を感じない」の回答は、3.1％と最下位であったことから、自己啓発活動の必要性を感じない人は少ないと言えます。
調査結果について当社のキャリアアドバイザーとして10年以上フリーター支援に携わっている高藤は、次のように述べています。
「厚生労働省が発表する令和3年度『能力開発基本調査』では、令和2年度に自己啓発活動を実施したと回答した『正社員』は44.6％でした。これと比較すると、やはりフリーターの16.4%は低いと感じられるかと思います。ただ、フリーターの多くは自己啓発をする必要が無いと感じているわけではありません。アンケートにもある通り『何を勉強したら良いかわからない』という意見が大半です。実際に求職者の話を聞くと、『勉強しようとは思うが、業務上で能力開発をする必要性や危機感を感じる場面が少ない』『キャリアビジョンが不明確であるため、学んでも、結局、使うかどうかわからないと考えてしまう』『同僚など周囲に意識の高い人がおらず、流されていると感じる』といった話が出てきます。つまり明確なビジョンを持ってフリーターをしている場合を除き、フリーターという職務環境が、正社員との自己啓発活動実施率の差を生む一因となっていると感じています。自己啓発をすれば良いというわけではありませんが、積み重ね続けた人とそうでない人の間では、やはり大きな差が出てくるものです。そしてそれは年収などの差にも表れていきます。こういったことを求職者に伝えていき、なるべく早期の段階で自身が目指したいキャリアの方向性を明確化し、正社員としての就職を目指していただけるよう、引き続き支援を続けていきます。」
ジェイック キャリアアドバイザー 高藤 薫
既卒者・第二新卒者・中退者向けの就職支援サービス『ジェイック 就職カレッジ🄬』にて、これまで10年間キャリアアドバイザーとして9,000名以上の就職を支援。国家資格キャリアコンサルタントや、認定ポジティブ心理カウンセラー資格を取得。現在は、TwitterやYouTubeなどのSNSを活用した就活ノウハウの発信も行っている。
【調査概要】
調査名称：「自己啓発活動」に関する20代・30代のフリーターおよび未就業者に対するアンケート調査
調査対象：当社サービスに登録した20代・30代の、就業状況がアルバイト・パートの方、および未就業者
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2022年11月25日-2023年1月10日
回答者数：128名
■ジェイック 就職カレッジ🄬概要
就職後の活躍を見据えた教育融合型の就職支援サービスで、個別の就職相談、就職支援の講座、企業約20社と会える集団面接会までをワンストップで無料提供しています。2005年のサービス提供開始以来、20,000名以上*の就職支援実績があり、20代・30代の既卒者・第二新卒者向けの「ジェイック 就職カレッジ®」、女性向けの「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」、中退者向けの「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース 」などの就職支援サービスがあります。2020年4月以降は、サービスを全国にて完全オンラインで提供しています。
* 2005/5/1～2019/4/30の弊社主催の面接会参加人数
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ： 2億5,994万円（2022年7月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド🄬教育研修事業、7つの習慣🄬教育研修事業、
デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】 株式会社ジェイック 担当：松尾
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607