報道関係者各位
JAIC
2022.11.29
就職する上で大切にしたいこと調査
1位は「職場の人間関係」2位は「ワークライフバランス」
～最下位は「高い年収をもらえるか」～
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、20代・30代のフリーターおよび未就業者に対して行った「就職する上で大切にしたいこと」に関するアンケート結果を発表します（回答者数187名、調査日2022年9月28日-2022年11月11日）。※本調査におけるフリーターは20代・30代で就業状況がアルバイト・パートの方を指します。
■トップは「人間関係の良好な職場で働けるか」
「就職する上で大切にしたいこと」について質問したところ（2つまで選択可）、「人間関係の良好な職場で働けるか」が66.3％とトップ、次いで「ワークライフバランスを大切にできるか」が60.4％、「自分の能力を高める・成長することができるか」が20.9％となり、上位2項目が3位以下に圧倒的な差を付ける結果となりました。この結果は、フリーターに限らず、「仕事でのスキルアップや年収UP以上に、プライベート(家庭・趣味など)を重視して、心地よく生きたい」というミレニアル世代・Z世代の価値観が表れた結果であると考えます。
■最下位(その他を除く)は「高い年収をもらえるか・年収ＵＰを見込めるか」
年齢別では、18～25歳は1位：「人間関係の良好な職場で働けるか」、26～36歳では1位：「ワークライフバランスを大切にできるか」と1位2位の順番が異なる結果になりましたが、全体的な傾向に違いはありません。どちらの年齢層でも、「その他」を除く最下位は「高い年収をもらえる・年収UPを見込めるか」となり、20代30代のフリーター層が職場選びを考える際、年収アップの優先度は高くないことが分かりました。
この結果について、ジェイック取締役の古庄は「上位に“人間関係の良好な職場で働けるか”、“ワークライフバランスを大切にできるか”がランクインするのはミレニアル世代・Z世代における企業選びの特徴だと感じます。近年は働き方改革の概念も浸透し、また転職も当たり前のものとなっています。そして、リモートワーク、副業や兼業、フリーランスなど働き方も多様化し、個人で働き方を選択する感覚が普及しつつありますし、“正規雇用が絶対”という価値観も薄れつつあります。2022年7月に株式会社学情が実施した20代向けの転職理由の調査では、“給与・年収をアップさせたい”が1位、“もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい”が2位になるなど、実際に働く中で年収や給与を気にしないわけではありません。ただし、ミレニアル世代・Z世代は、仕事や会社よりも、プライベートや自身を大切にする価値観を明確に持っていますし、“職場が合わなければ転職する”といった考え方が強くなっています。企業が人材確保をする上で、職場環境の整備、エンゲージメント向上、生産性UPを通じた待遇改善など、取り組まないといけない課題は多様化しています」とコメントしています。
ジェイック取締役 古庄 拓
既卒者・第二新卒者・中退者向けの就職支援サービス『ジェイック 就職カレッジ🄬』の創立期からジェイックに在籍。大学のキャリアセンター等と連携した就職支援事業「新卒カレッジ🄬」、新卒ダイレクトリクルーティング「FutureFinder 🄬」の立ち上げ責任者などを歴任し、若年層の就職および採用企業の事情に詳しい。
【調査概要】
調査名称：「就職する上で大切にしたいこと」20代・30代のフリーターおよび未就業者に対するアンケート調査
調査対象：当社サービスに登録した20代・30代の、就業状況がアルバイト・パートの方、および未就業者
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2022年9月28日-11月11日
回答者数：187名
■ジェイック 就職カレッジ🄬概要
就職後の活躍を見据えた教育融合型の就職支援サービスで、個別の就職相談、就職支援の講座、企業約20社と会える集団面接会までをワンストップで無料提供しています。2005年のサービス提供開始以来、20,000名以上*の就職支援実績があり、20代・30代の既卒者・第二新卒者向けの「ジェイック 就職カレッジ®」、女性向けの「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」、中退者向けの「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース 」などの就職支援サービスがあります。2020年4月以降は、サービスを全国にて完全オンラインで提供しています。
* 2005/5/1～2019/4/30の弊社主催の面接会参加人数
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5869万円（2022年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド🄬教育研修事業、7つの習慣🄬教育研修事業、
デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】 株式会社ジェイック 担当：松尾
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607