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CEO MESSAGE

志に共感してくれる人だけ、来てほしい。

  • 代表取締役社長
  • 佐藤剛志

「CHANGE PROMOTER.」
このミッションを、
本気で追いかけています。

私たちには、絶対にゆずれない採用基準があります。それは、「CHANGE PROMOTER.」というジェイックの企業コンセプトに共感してくれること。「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」というミッションをともに追いかけてくれること。どんな能力や経験よりも大切なことです。人や企業に変化をひきおこし、一社でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする。そんな私たちの事業価値の向上に、本気で取り組みたいと心の底から思える人とだけ一緒に働きたい。そう考えています。

CEO MESSAGE

  • 代表取締役社長
  • 佐藤剛志

志をひとつにできる仲間がいる。
だから、勝てる。伸びる。

「営業カレッジ」や「新卒カレッジ」のようなビジネスを成功させている企業は、この国においてジェイック以外にありません。過去に似たようなビジネスをしようとした企業はありました。でも、どこも早期撤退していきました。なぜか?「求職者を育て、入社後も活躍するまで教育する」というビジネスは、非常に手間と根気が必要なビジネスです。生半可な気持ちで参入しても続かない。成功しないのです。ジェイックの社員たちは「人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」というミッションを本気で実現しようとしています。だから、苦境に陥っても立ち上がれる。何度でも挑むことができる。社員一人ひとりの想いの強さが、競合他社との最大の差別化ポイントなのです。

人生は一度きり。
意味のある仕事のために使わないか。

若者も、女性も、高齢者も、障害者も、外国人も、誰もが活躍できる社会、何度でも再チャレンジができる社会をつくっていきたいと考えています。こんなビジネス、他ではできません。私たちは、この社会的意義の深い仕事に誇りを持って取り組み、更なる進化に向けて日々挑戦を繰り返しています。人生は一度きりです。二度とない人生を、意味のある仕事のために使わないか。ジェイックを、あなたの人生をかけるにふさわしい場所だと思ってくれたなら、これほどうれしいことはありません。同志、求む。あなたに合えることを楽しみに待っています。