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突然ですが、社長様は「稼ぐ人材を見極める面接術」にご関心はございますか？
私は、仕事柄、取引先の社長様からよくこんなお話をお聞きするのです。
「期待して採用したんだけど、今ひとつダメなんだよ！」
「仕事をさせてみないと分からないよ。面接だけでは見抜けないね！」
社長様もこんなふうにお考えですか？
採用は水物だから仕方がない、と諦めてしまって本当に良いのでしょうか？人材採用には多額のコストがかかりますし、やり直しだってききません。「失敗したくない！」というのが本音ではないでしょうか。
ですから、「今回はいい人が採れたよ！」と話すお知り合いの社長様に「どんな人？どうやって見つけたの？どうやって見極めたの？」と興味津々で質問されたりするのではないでしょうか？
あるいは、採用広告代理店の営業マンに「他社はどうやってるの？何かいい面接の仕方ってないの？」と聞いてみたりすることもあるのではないでしょうか？
しかし、なかなか「これだ！」という答えが見つからないのが実状だと思うのです。
そこで、今回ジェイックでは、そんな人材採用面接でお悩みの社長様のために「プロの面接ノウハウを学ぶＣＤ」と題して、①稼ぐ人材像の作り方、②稼ぐ人材の集め方、③採用面接の進め方、④採用面接での見極め方、⑤人材を魅了する方法、⑥採用力向上方法をＣＤ２枚に分かりやすく体系的にまとめました。
講師は、採用面接の実績５，０００人超！「失敗しない採用を知りつくした採用のプロ」知見寺（ちけんじ）直樹でございます。知見寺は現在、ジェイックの人材紹介事業部マネージャーとして約３００社の企業様の人材採用支援を行っております。以下は、知見寺から預かった社長様へのメッセージです。
「多くの社長様にお会いした時のご質問は、驚くことにほとんどが共通しています。大きく分けて６つです。その６つの質問について、このＣＤでは事例を交えてわかりやすくお話しました。必ずお役立ていただけるものと、自信を持っております。是非、一度聞いてみてください。」
同タイトルのセミナーも大好評をいただいていて、東京開催だけではありますが、既に６回を数えております。採用は社長の仕事です！是非次ページのパンフレットをご熟読になり「プロの面接ノウハウを学ぶＣＤ」お申し込みください。
最後までお読みいただきまして誠にありがとうございました。最後になりましたが、貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。
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