34,539社が1度は手にした社員育成のヒントがここにあります

教材販売を続けて早20年。お客様の数は34,000社を突破、 発行部数は延べ120,000冊、全国各地の経営者様から、 「社内教育の参考になった」と喜びの声を頂いております。 営業向けセミナーNO.1のジェイックが創り出した教材の数々、 是非ご活用ください!

たくさんの企業様から喜びの声を頂戴しています。

  • 現在陥っている幹部に対する不安がピンポイントで記載してあった。自分自身を見つめ直す良いきっかけになった。
    印刷業 副社長様

  • 重要なことがずばり書いてあり、余計なページ稼ぎをしていない。これまでに読んだ書籍の中で、最も知りたかったことが書いてあった。
    卸売業 社長様

  • 教育はとても重要なものである。また、時間と手間がかかり、社長の熱意が必要であることを、改めて確認できた。
    制作業 社長様

あなたの会社はこんな課題を抱えていませんか?
  • 会社におんぶに抱っこのぶら下がり社員が多い
  • 管理職、メンバー問わず、自分のことしか考えていない
  • 社内に派閥があって、ギスギスしている
  • 何かにつけて、人のせいにする社員がいる
  • どんなに口すっぱく言っても営業部隊が動いてくれない
  • 関係性のできたお客さんにしか訪問する気配がない
  • 営業という名目の御用聞きで提案活動は一切していない
  • 営業会議は数字を共有するだけ。その後のアクションはゼロ。

「視点が内向きの社員」にお困りの皆様

●成果よりも評価を口にする社員が増えてきた
仕事に対して受身の姿勢を取る社員が多い
現状のジブンに満足している社員が多い

日本で130万部、全世界で2000万部売れたベストセラーの簡易版。 プレジデント誌『どの本&著者が一番役立つか』特集では1位を獲得。 『7つの習慣は難しくてちょっと・・・』と諦めたあなたにもお勧めです。

「動かない営業部隊にはもうウンザリ」という皆様

●ミーティングが全く盛り上がらない
数値管理がずさんで予算と実績のギャップが激しい
万年赤字で改善の余地を感じない事業部が存在している

ルートセールスに必ずある問題を潰せ!
これまでの営業スタイルから脱却せよ! 業績をV字回復させる、3つの具体策!
間違いだらけの新規開拓
充実のセット内容!
初めての社内研修でも安心!
営業会議5つのコツ
部下の”アクション”を変える方法とは? 成功のコツを知って問題点を導きます。

「そもそも採用・教育ってどうやるの?」

●採用した社員が1年経っても戦力にならない
●入社直後のモチベーションが数週間で明らかに低下している
●新卒採用で停滞した雰囲気を壊したい

「失敗した・・・。やっぱり採用しなきゃよかった・・・」と後悔しないための適性診断の使い方
ジェイック社員の実際の診断結果をお見せし、活用方法を公開します。
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若手社員指導人数1,200人以上、若者のホンネを知り尽くし、 定着率5%を90%にした講師のノウハウを詰めました!
基礎基礎ページはこちら

  • 第142号「たったの3ページしか、本が読めませんでした。」
  • 第141号「3,600人の参加者の中でもっと大きな声援を受けた男」
  • 第140号「上海からの参加者」

  • 第185号最終回「営業マンの普遍的な活動テーマ」
  • 第184号「営業マンは自分でツールを作るべし」
  • 第183号「前が肝心?あとが肝心?」