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Q1：人材紹介と派遣の違いは？
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人材紹介事業は、正社員採用をお考えの企業様に向けてのサービスです。
よって雇用形態は正社員となります。一方、人材派遣事業は派遣会社の社員が派遣先で業務を行いますので、雇用形態が全く違います。
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Q2：求人をハローワークや他の職業紹介所にも申し込みしていますが、重複して申し込んでもいいですか？
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もちろん、構いません。適した人材を幅広く募集してください。
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Q3：求職者へはどういった基準で企業を勧めるのですか？
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『能力が高く、確実に結果のだせる、おすすめの人材』をご紹介します。
ご紹介する人材の希望と求人企業のニーズをマッチングした上で1社完結型のスタイルで転職活動を進めていきます。
求職者に何社も紹介し面接を受けさせて、天秤にかけさせるといったスタイルは取っておりません。
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Q4：申し込み後、何日ぐらいで人材を紹介してもらえますか？
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問い合わせを頂いた後、弊社キャリアアドバイザーが御社の詳細ニーズをご確認させていただくために一度、訪問させていただきます。
詳細のニーズをお伺いさせていただいた後早ければ翌日、遅くとも1週間以内に御社の魅力を伝え興味を持った人材をご紹介いたします。
※但し、お伺いしたニーズが特殊であったり、クリア条件が細部にわたる場合は1週間以上の時間が
掛かる場合がございますのでご了承ください。
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Q5：費用はどのように発生しますか？
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入社決定後に採用者の年収の35％を紹介手数料としてお支払いいただきます。
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Q6：紹介手数料は求人広告と比べて高くありませんか？
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ジェイック人材紹介の手数料の内訳は下記の通りとなっております。
■求職者募集費用（御社に変わり、弊社にて様々な媒体を利用して募集いたします）
■選抜費・説得費（面談時間のコスト＝1人の推薦に平均4〜5人を面接しています。）
■通信連絡費・通信連絡時間のコスト
■上記費用の御社側の軽減 ＋ 弊社負担 ＝ 紹介手数料
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