代表挨拶

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当社は「人と組織」にフォーカスした事業を展開し、人材の採用、教育、定着そして活性化に関することはジェイックに相談するのが一番、そういう評価を得られることを創業以来の最大の目標においています。　２１世紀においては、経営を成功に導くKFSは「知識」「ノウハウ」「アイディア」そしてそれらを駆使する「人材」や「マネジメント・スキル」にかかっています。

そして、広く世の中を見渡すと、素晴らしい知識、知恵、ノウハウ、アイディア、情報などが様々なところに存在します。しかし、残念なことに多くの中堅中小企業／ベンチャー企業はそれらの情報に巡り合わず、組織をレベルアップさせる機会を逃している実態を多く拝見致します。人材においても然りです。雇用の流動化は想像以上に進んでおり、驚くべきキャリアやスキルを持った人材が活躍の場を求めていますが、そういう人材情報が入手できないが故に、希望通りの人材を採用出来ていない企業も多く存在します。

当社はそういうノウハウ・人材情報を常に収集し、クライアント企業の「人材と組織」のレベルアップに役立てて戴けるよう、その橋渡し、エージェントになりたいと考えています。その具体的な取り組みが、各種教育事業であり、営業職人材や幹部人材の紹介であり、営業カレッジ事業であり、そして韓国エンジニアの派遣事業であります。

「人と組織」の活性化の為に、"なくてはならない存在になる"～その為に現状に満足せず、更なるレベルアップにチャレンジする所存です。