関西大学法学部卒業。タイガー魔法瓶株式会社に入社。1990年に繊維商社の役員として営業部門・工場部門（工場長兼任）・総務部門を担当する。1995年、アクティブ経営研究所を設立し経営コンサルタント・人材コンサルタントとして独立。現在、経営計画・経営戦略の立案などの分野で活躍する。特に研修では「心構えによって行動が変わり、人生まで変える」を持論としている

1954年生まれ。1977、関西大学商学部卒業。公認会計士事務所に勤務。税務・MAS業に従事する。その後、株式会社JBトレーニングを設立し、コンサルタントとして独立。 コンサルティング・研修で活躍。専門は「財務会計」「管理会計」「マネジメントゲーム」「状況対応リーダーシップ」「ビジネスコーチング」など。理論・理屈に終始するのではなく、実際の事例に基づく解説を多く取り入れた指導は、顧客企業から絶大な支援を得ている。

1957年、福岡県生まれ。大学卒業後、金融機関勤務。リテール・バンキングを通じて、企業診断能力・顧客対応力・対人関係力などを磨き上げる。日本経営開発協会・関西経営管理協会の教育研修事業部インストラクターに転身後、独立。現在、ビジネススキル研究所 代表。
　気鋭の経営コンサルタントとして多くの企業の経営革新と、事業特性に応じた経営戦略・営業戦略策定に取り組み、大きな成果を上げている。仕事を通じて自己実現を果たしていこうとする、人間が本来持つ向上心に火をつけていく指導手法は効果絶大である。
10数年に亘って、『居眠り受講者ゼロ』記録を更新中。

1961年生まれ。関西学院大学経済学部卒業。25才で中小企業診断士・２次試験合格後、コンサルティング会社２社を経て、アイ・エス・ジー コンサルティングを設立。中堅中小企業の経営全般・営業を中心に、常に第一線の経営コンサルタントとして、約20年のキャリアを持つ。
クライアントの売上を伸ばすことを第一に考え続けた結果、売上直結の様々な営業改革ノウハウを確立。自身でも常に、クライアントを担当する傍ら、セミナー･講演活動、著作活動、メールマガジンの発行など、　幅広い活動を通じて、中堅中小企業の経営者の営業改革代行、営業改革支援を行っている。

1947年岡山県生まれ。1970年広島商科大学（現修道大学）経営学部卒業。同年、広島硝子工業�鰍ﾉ入社し、人事・営業の第一線で活躍する。日本マネジメント協会の経営コンサルタント、取締役理事を経て、1988年に�褐o営労務問題研究所を設立する。
　現在は"儲かる企業体質への転換""燃える集団づくり"をテーマに1100社を超える企業を指導している。常に経営の現場、働く社員の心理を研究し、自ら開発した独自手法で、経営や人事・営業の問題解決を図っている。また、研修やセミナーでは、人間味溢れる熱血指導が大好評である。
　若い頃から柔道、空手などの格闘技を習い、大きな声で管理職を厳しく指導する姿から、指導先の経営者の間では「伝説の鬼講師」との異名をとっている。

1962年群馬県生まれ。1986年日本大学農獣医学部卒業。羽毛布団の製造･販売会社に営業マンとして入社。1999年、大手経営コンサルティング会社に転職し、東日本指導本部に在籍。経営戦略策定・人事処遇制度策定などのコンサルタントや各種研修講師を勤める。
　1997年、経営コンサルティング会社時代の指導先企業である地場のゼネコンから、ヘッドハンティングされて転職。ユニークな営業戦術を駆使し新規エリアに営業所を立ち上げる。この際成功した営業手法･戦術が、現在の営業研修に活かされることになる。
　2001年、当初予定していた通り、営業マンを経験した上で再び研修講師として復帰するため、株式会社ジェイックに入社。経営者向けセミナー、各種営業研修を実施し、常に高い評価をいただく。また、営業マン向けメルマガでも、大人気を博している。

京都女子大学文学部を卒業後、ソニー企業株式会社に入社。ショールームアテンダントの教育・育成業務に従事する。ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社業務委託契約を締結し、女性社員の能力開発・キャリアデザイン・対人コミュニケーション・接遇をテーマとした研修、講演に従事するかたわら、経営コンサルティング会社で女性をターゲットにした小売・サービス業の経営指導に携わる。1997年度より京都府商工会連合会経営・技術強化エキスパートとして、また平成2000年より中小企業支援アドバイザーとして委嘱される。
さらに、1999年１１月、国際協力事業団（ＪＩＣＡ）に、人的一般資源部門の派遣専門家として登録され、行政からの指導依頼および多数の企業・官公庁の人材開発活動に専念。2002年５月株式会社ビジネスプラスサポートを設立、現在に至る。

文京女子短期大学英文科卒業。東京放送、中国新聞社にて9年間の実務経験後、大学および短大でビジネス行動学、秘書学、面接カウンセリングの講師を務める。この間、心理学、カウセリング等を学び、教育コンサルタントとして、教育の体系作りから企業内研修まで一手に手がける。
　1993年、(株)マネジメントサポートを設立、現在に至る。研修指導は官庁から大企業、中堅企業まで350社以上にも及び、高い実績を上げている。約2000回に及ぶ、的確なコンサルティングと営業実績に直結する研修は高く評価をされている。
　学校法人産業能率大学事業部講師、財団法人日本電信電話ユーザー協会電話応対コンクール審査員なども務める。

1943年生まれ。日本大学法学部卒業。経営コンサルタント会社で数多くの企業の経営指導・教育訓練を実施した後、松井経営人事研究所を設立・主宰する。現在、中堅・中小企業を中心に、新人事制度づくり、組織改革、経営人事刷新のためのプロジェクト等の指導を行なっている。特に「理念だけでは経営人事は変わらない、仕組みだけでは人は動かない」という考え方を行動基準として、全国レベルで経営指導、教育研修に専念している。
経営人事システムの構築と、その定着、および経営の実績向上を調和させることにより沈滞している中堅・中小企業を蘇生させる名手である。

1949年東京都生まれ。1971年専修大学経営学部卒業。市場調査機関を経て、(株)ランチェスターシステムズに入社し、チーフコンサルタントとして活躍する。
1985年に独立。(株)ランチェスター戦略研究所を設立し、90年にはナンバーワン戦略研究所を設立、現在に至る。
その理論的、実践的なマーケティング戦略・経営戦略には定評がある。特に、若手経営者が勝ち続けるための圧倒的NO.1を作る指導では、数多くの全国の若手経営者・後継者から師と仰がれる程である。

1951年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。(株)三越に入社後、富士ファクタリング(株)へ転職。その後、日本エル・シー・エーを経て独立。現在、(株)CBC総合経営研究所代表取締役。
中堅・中小企業の経営診断、営業力強化等を中心に、ゼネラルコンサルタントとして活躍中。特にマーケティング、営業支援、組織改革の指導に定評がある。

明治大学商学部商学科卒業後、(株)三愛に入社。同社にて、マーチャンダイザー、ブランド商品部長などを歴任し、商品企画開発、生産、卸売、小売の各事業のほか、ＳＰＡ事業、ＦＣ事業、海外提携事業を担当する。海外事業では同社在籍中、台湾駐在し現地合弁企業において業務経理（事業部長に相当）を担当し、同社の黒字転換を果たした。
　その後、本社の経営スタッフとして事業力強化、経営理念策定、給与・人事評価制度改訂、ＣＳ（顧客満足）推進、海外ブランド提携、ＦＣ事業化などのプロジェクト・リーダーを努めた。
　1999年に独立、シーズ経営研究所を設立し、現在、同研究所代表および株式会社ジェイックパートナーコンサルタントとして、事業運営コンサルテーション、企業研修、講演などを中心に活動中。また、2003年５月に研修会社(株)イ・プロス設立に参画し、副社長就任以後、同社事業の拡大のため(株)ＨＲＤ研究所の設立に参画し、代表取締役社長に就任。

1951年生まれ。明治大学在籍中からプランナーとして活動し、マーケティング分野を中心に企画業務に携わる。現在、営業変革コンサルタントとして、営業活動の活性化と企業業績の拡大に貢献。また、提案営業インストラクターとして、“考える”営業担当者の育成に奔走する。実践に則した分かりやすい解説、気迫と情熱に満ちた指導には定評がある。
営業関係者が“売る技術”を模索し確立するための異業種交流勉強会「NPO法人営業実践大学」も主宰している